El Ministerio de Trabajo otorgó el primer lugar a
la Caja Municipal de Crédito y Ahorro CMAC Piura por su innovador programa
de Inducción de Créditos en
el concurso Buenas Prácticas Laborales 2016. El programa en mención recibe a colaboradores de
Caja Piura que provienen de todas las regiones del país, sin distinción alguna,
fomentando instrucción de calidad.
El proyecto promueve la formación dual,
teórica-practica, en un entorno de confianza y trabajo en equipo, afianzando
las relaciones interpersonales de los colaboradores.
“Recibimos este premio con gran entusiasmo. Estamos
comprometidos a seguir mejorando las competencias y habilidades técnicas de
nuestro equipo, ofreciendo frecuentes capacitaciones las cuales son cubiertas
en su integridad por Caja Piura, una de las instituciones más sólidas del
mercado micro financiero”, comentó Laura Rumiche, gerente de Administración de
Caja Piura.
La capacitación tiene una duración de tres meses
dividida en módulos teóricos prácticos que incluyen cursos de inducción y
formación para asesores de finanzas empresariales con tutoría personalizada,
donde adquieren todas las herramientas necesarias para un adecuado desempeño
profesional
El concurso nacional de Buenas Prácticas Laborales
es impulsado por el Ministerio de Trabajo,donde participan diversas empresas de
sectores mineros, industriales, banca, hoteleros, entre otros. Este año, la
institución de micro finanzas alcanzó su primer premio en la categoría de
Promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la no
discriminación por credo, discapacidad, condición económica, raza, sexo e
igualdad de grupos vulnerables.
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